Приглашаем IT-специалистов получить предложение о работе
в ГК Юзтех за одни выходные. Оставьте своё резюме, пройдите
HR-встречу и получите предоффер за выходные.
в ГК Юзтех за одни выходные. Оставьте своё резюме, пройдите
HR-встречу и получите предоффер за выходные.
USETECH
23-24 сентября
Offer Weekend
Скоро встретимся!
Наши сотрудники работают на проектах по всему миру, присоединяйся к нам!
Приглашаем IT-специалистов получить предложение о работе в ГК Юзтех
за одни выходные. Оставьте своё резюме, пройдите HR-встречу
и получите предоффер за выходные.
за одни выходные. Оставьте своё резюме, пройдите HR-встречу
и получите предоффер за выходные.
Каких специалистов мы ждём?
Автотестировщик (Java) /
QA Automation Java
QA Automation Java
Системный аналитик. Senior
Product Designer
Java-разработчик (Senior)
- Системный аналитик
- Старший (Senior)
- Системный анализ
- Инженер по автоматизации тестирования
- Средний (Middle)
- Java
- Автоматизация тестирования
- Продуктовый дизайнер
- Figma Design
- Прототипирование
- Дизайн продукта
- Старший (Senior)
- Java
#УДАЛЕННО
#УДАЛЕННО
#УДАЛЕННО
#УДАЛЕННО
Бизнес-аналитик
- Бизнес-аналитик, Средний (Middle+)
- Бизнес аналитика
#УДАЛЕННО
Аккредитованная IT-компания
Забота о здоровье
Usetech English Club
Полное соблюдение ТК РФ
Яркая корпоративная жизнь
Забота о детях сотрудников
Ежегодная аттестация
Корпоративный университет
Льготная ипотека, отсрочка
от призыва на военную службу, стабильные и интересные ИТ проекты
от призыва на военную службу, стабильные и интересные ИТ проекты
Предоставление качественного медицинского страхования
со стоматологией
со стоматологией
Обучение в онлайн и в оффлайн формате, Разговорный клуб
и корпоративные скидки
на популярных площадках
и корпоративные скидки
на популярных площадках
Белая ЗП, возможность работать удаленно из любой точки мира
или в комфортных офисах компании
или в комфортных офисах компании
Онлайн и оффлайн корпоративы, кибер- и спортивные турниры, геймификация, профессиональные сообщества
Компенсация дополнительного обучения, подарки на праздники, детские дни в офисах
Персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построение вектора развития, если он необходим, признание достижений
Профессиональное обучение
и развитие, ежемесячные митапы
для начинающих разработчиков
и экспертов, авторские курсы
и DemoDays
и развитие, ежемесячные митапы
для начинающих разработчиков
и экспертов, авторские курсы
и DemoDays
ВОЗМОЖНОСТИ
Льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу, стабильные
и интересные ИТ проекты
и интересные ИТ проекты
Профессиональное обучение
и развитие, ежемесячные митапы для начинающих разработчиков и экспертов, авторские курсы и DemoDays
и развитие, ежемесячные митапы для начинающих разработчиков и экспертов, авторские курсы и DemoDays
Скрининг
с рекрутером
с рекрутером
14 августа—18 сентября
Подтвердите свое участие.
Отправка приглашений
на онлайн-оффервикенд
на онлайн-оффервикенд
18-22 сентября
Онлайн Offer Weekend
23-24 сентября
Пройдите регистрацию на платформе ЗаводIT по гайду. Заполните все данные о себе, подгрузите резюме.
В разделе «Вакансии» отправьте отклик на нужную.
В разделе «Вакансии» отправьте отклик на нужную.
Регистрация
до 18 сентября 2023
23 сентября
День 1
11:00 — торжественное открытие: представление компании, вакансий, интервью с руководителями отделов
11:30—12:00 — Q&A сессия: встреча с компанией: ответы на вопросы
от соискателей.
Открытие записи на интервью по временным слотам
12:30—17:30 — HR-собеседования // OFFER WEEKEND
До 20 минут на интервью с кандидатом
11:30—12:00 — Q&A сессия: встреча с компанией: ответы на вопросы
от соискателей.
Открытие записи на интервью по временным слотам
12:30—17:30 — HR-собеседования // OFFER WEEKEND
До 20 минут на интервью с кандидатом
24 сентября
День 2
11:00—17:00 — технические собеседования // OFFER WEEKEND
17:00—18:00 — обсуждение
и подведение итогов
18:00—19:00 — закрытие и предофферы
17:00—18:00 — обсуждение
и подведение итогов
18:00—19:00 — закрытие и предофферы
Пройдите регистрацию на платформе ЗаводIT по гайду. Заполните все данные о себе, подгрузите резюме. В разделе «Вакансии» отправьте отклик на нужную.
После отклика на вакансию с вами свяжется для знакомства HR-специалист.
11:00 — торжественное открытие: представление компании, вакансий, интервью с руководителями отделов
11:30—12:00 — Q&A сессия: встреча
с компанией: ответы на вопросы
от соискателей.
Открытие записи на интервью
по временным слотам
12:30—17:30 — HR-собеседования
// OFFER WEEKEND
До 20 минут на интервью с кандидатом
11:30—12:00 — Q&A сессия: встреча
с компанией: ответы на вопросы
от соискателей.
Открытие записи на интервью
по временным слотам
12:30—17:30 — HR-собеседования
// OFFER WEEKEND
До 20 минут на интервью с кандидатом
Откликнись на вакансию и прикрепи резюме
Шаг 3
Шаг 2
Перейди в раздел «Вакансии» и выбери свою
Получи приглашение
на онлайн Offer Weekend!
на онлайн Offer Weekend!
Шаг 5
Пообщайся
с HR-специалистом
с HR-специалистом
Шаг 4
ПЛАТФОРМА
КОМАНДА HR
Луиза Абдулкаримова
Более 3 лет работает в должности Senior IT Recruter ГК Юзтех, последние 2 года занимает должность TeamLead HR
Награды
HeadHunter 2022—2019
Habr.ru 2022
HeadHunter 2022
1 место рейтинга
«Самые лояльные сотрудники»
«Самые лояльные сотрудники»
3 место рейтинга
«Лучшие ИТ компании России»
«Лучшие ИТ компании России»
9 место рейтинга
«Лидеры ИТ и интернет индустрии России»
«Лидеры ИТ и интернет индустрии России»
Кристина Лебедева
Более 2 лет работает в должности Middle IT Recruter ГК Юзтех
Акселератор Возможностей при ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» – главный оператор инновационной деятельности
на территории Научной Долины МГУ. Компания занимается привлечением венчурных инвестиций в стартапы, организацией и проведением инвестиционных программ,
а также построением технологической инфраструктуры
на территории ИНТЦ МГУ.
на территории Научной Долины МГУ. Компания занимается привлечением венчурных инвестиций в стартапы, организацией и проведением инвестиционных программ,
а также построением технологической инфраструктуры
на территории ИНТЦ МГУ.
ГК Юзтех – международная IT-компания, которая входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке, согласно рейтингу CNews Analytics и Tadviser, и в топ-7 лучших
IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter
и Хабр.
IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter
и Хабр.
С 2006 года ГК Юзтех оказывает полный спектр услуг
в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования,
IT-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и проектирования дизайн-систем
(UI, UX и CX), а также созданию качественных IT-продуктов для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, горнодобывающей промышленности, металлургии и государственном секторе.
в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования,
IT-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и проектирования дизайн-систем
(UI, UX и CX), а также созданию качественных IT-продуктов для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, горнодобывающей промышленности, металлургии и государственном секторе.
ОРГАНИЗАТОРЫ
С 2006 года ГК Юзтех оказывает полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, IT-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна
и проектирования дизайн-систем (UI, UX
и CX), а также созданию качественных IT-продуктов для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, горнодобывающей промышленности, металлургии и государственном секторе.
и проектирования дизайн-систем (UI, UX
и CX), а также созданию качественных IT-продуктов для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, горнодобывающей промышленности, металлургии и государственном секторе.
Акселератор Возможностей при ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» – главный оператор инновационной деятельности на территории Научной Долины МГУ. Компания занимается привлечением венчурных инвестиций
в стартапы, организацией и проведением инвестиционных программ, а также построением технологической инфраструктуры на территории ИНТЦ МГУ.
в стартапы, организацией и проведением инвестиционных программ, а также построением технологической инфраструктуры на территории ИНТЦ МГУ.
ГК Юзтех – международная IT-компания, которая входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке, согласно рейтингу CNews Analytics
и Tadviser, и в топ-7 лучших IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter и Хабр.
и Tadviser, и в топ-7 лучших IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter и Хабр.
FAQ
Подробнее о требованиях к вакансиям можно посмотреть ниже:
Да, конечно, мы готовы брать людей из любой точки мира
Безусловно. Ответим каждому, кто предоставит свои контакты и пройдет технический этап.
Первичная HR-встреча — это короткий телефонный скрининг с рекрутером. После общения с рекрутером о пожеланиях и знаниях претендента - организовываем этап знакомства с командой. Этот этап может включать в себя ряд технических базовых вопросов. Коллеги поделятся более детальной информацией о проекте, на который потенциально готовы пригласить кандидата. Расскажут о возможностях роста и развития. О задачах и целях как на ближайшее время, так и на перспективу.
Далее финальная офферная встреча. На ней присутствует рекрутер и менеджер проекта, которые максимально подробно рассказывают о технической, организационной и административной частях, а также отвечают на все возникшие у соискателя вопросы касаемо вакансии.
От кандидатов ожидаем небольшую вводную по интересующей технической части, смежному опыту (если таковой имеется). Информацию о том, что претендент уже знает, что хотел бы узнать. Постараться ответить на тех. вопросы, по крайней мере вслух делиться своими мыслями/рассуждениями.
Далее финальная офферная встреча. На ней присутствует рекрутер и менеджер проекта, которые максимально подробно рассказывают о технической, организационной и административной частях, а также отвечают на все возникшие у соискателя вопросы касаемо вакансии.
От кандидатов ожидаем небольшую вводную по интересующей технической части, смежному опыту (если таковой имеется). Информацию о том, что претендент уже знает, что хотел бы узнать. Постараться ответить на тех. вопросы, по крайней мере вслух делиться своими мыслями/рассуждениями.
Да, конечно. Подробнее можно узнать здесь.
Подробнее об открытых вакансиях можно узнать здесь https://career.usetech.ru/
Вы можете написать на почту contact@ac-vo.ru или в общем канале в Телеграм.
Подробнее о требованиях к вакансиям можно посмотреть ниже:
Да, конечно, мы готовы брать людей из любой точки мира
Безусловно. Ответим каждому, кто предоставит свои контакты и пройдет технический этап
Первичная HR-встреча — это короткий телефонный скрининг с рекрутером. После общения с рекрутером о пожеланиях и знаниях претендента - организовываем этап знакомства с командой. Этот этап может включать в себя ряд технических базовых вопросов. Коллеги поделятся более детальной информацией о проекте, на который потенциально готовы пригласить кандидата. Расскажут о возможностях роста и развития. О задачах и целях как на ближайшее время, так и на перспективу.
Далее финальная офферная встреча. На ней присутствует рекрутер и менеджер проекта, которые максимально подробно рассказывают о технической, организационной и административной частях, а также отвечают на все возникшие у соискателя вопросы касаемо вакансии.
От кандидатов ожидаем небольшую вводную по интересующей технической части, смежному опыту (если таковой имеется). Информацию о том, что претендент уже знает, что хотел бы узнать. Постараться ответить на тех. вопросы, по крайней мере вслух делиться своими мыслями/рассуждениями.
Далее финальная офферная встреча. На ней присутствует рекрутер и менеджер проекта, которые максимально подробно рассказывают о технической, организационной и административной частях, а также отвечают на все возникшие у соискателя вопросы касаемо вакансии.
От кандидатов ожидаем небольшую вводную по интересующей технической части, смежному опыту (если таковой имеется). Информацию о том, что претендент уже знает, что хотел бы узнать. Постараться ответить на тех. вопросы, по крайней мере вслух делиться своими мыслями/рассуждениями.
Да, конечно. Подробнее можно узнать здесь
Подробнее об открытых вакансиях можно узнать здесь https://career.usetech.ru/
Вы можете написать на почту contact@ac-vo.ru или в общем канале в Телеграм.
© 2023 Все права защищены
